dla zarządu i HR
Employer branding oparty na opiniach pracowników
Wizerunek pracodawcy budują dziś opinie, które kandydat czyta przed wysłaniem aplikacji. Pokazujemy, co w nich piszą, i dajemy narzędzia do odpowiedzi.
Od opinii do decyzji zarządu
Kandydat, który znajdzie o firmie opinie bez odpowiedzi, często rezygnuje z aplikowania i nigdy nie trafia do statystyk rekrutacji. Plan Marka zamienia opinie w dane: grupuje je w tematy takie jak wynagrodzenie, grafik, atmosfera, kierownictwo, BHP i wdrożenie, a następnie pokazuje kierunek zmian miesiąc do miesiąca.
- raport miesięczny w PDF dla zarządu,
- publiczne odpowiedzi oznaczone jako odpowiedź pracodawcy,
- widżet oficjalnej karty na stronę kariery, bez gwiazdek i ocen,
- plan Grupa dla spółek z wieloma NIP, z SSO i rolami.
Szczegóły planów są w cenniku, a opis profilu na stronie profil pracodawcy.
Nowe opinie
8
Bez odpowiedzi
3
Wyświetlenia karty
1 240
tematy w opiniach, miesiąc do miesiąca
szkic odpowiedzi do opinii
Dziękujemy za opinię o grafiku. Sprawdzimy układ zmian w tym dziale i wrócimy z odpowiedzią.
kalkulator
Policz koszt wolnego etatu
Wpisz własne dane. Wynik to szacunek na podstawie podanych liczb, nie obietnica efektów.
szacowany koszt wolnych etatów miesięcznie
Każdy dzień skrócenia rekrutacji to około miesięcznie przy podanych danych.
Sprawdź pracodawcę, zanim podpiszesz umowę
Wpisz NIP albo nazwę firmy. Dane z rejestrów zobaczysz od razu.