Złe opinie o pracodawcach i co z nimi robimy

Co zostaje na karcie firmy

Negatywna opinia, która opisuje własne doświadczenie autora i nie zawiera danych osobowych, gróźb ani wulgaryzmów, zostaje opublikowana. Pracodawca nie może jej usunąć, nawet z planem Marka lub Grupa.

Co usuwamy lub poprawiamy

• nazwiska i dane osobowe pracowników i przełożonych,
• groźby i wulgaryzmy,
• zarzuty przestępstw bez podstawy w faktach,
• treści niezwiązane z pracą w danej firmie.

Jak zgłosić opinię

Przy każdej opinii jest przycisk „Zgłoś”. Zgłoszenie jest bezpłatne dla każdego, także dla firmy bez profilu. Odpowiadamy z uzasadnieniem decyzji, a od decyzji można się odwołać. Zasady opisano w zasadach publikacji i moderacji.

Co może zrobić pracodawca

Odpowiedzieć publicznie. Dobra odpowiedź jest rzeczowa i nie polemizuje z autorem. Poradnik dla HR: jak odpowiedzieć na negatywną opinię pracownika. Profil z odpowiedziami opisujemy na stronie dla pracodawców.