gastronomia i restauracje
Profil pracodawcy dla restauracji i gastronomii
Kucharze i kelnerzy pytają o grafik, napiwki, wypłaty i atmosferę w kuchni, zanim przyjdą na rozmowę. Zweryfikowany profil pozwala Ci odpowiedzieć na to publicznie, w jednym miejscu, z danymi z rejestrów obok.
Od 199 zł netto miesięcznie przy płatności rocznej. Faktura VAT od razu po płatności.
Co kandydat do pracy w gastronomii sprawdza przed rozmową
W gastronomii rotacja jest wysoka, a kandydaci mają wybór, więc porównują lokale w tej samej okolicy. Najczęściej pytają o pięć spraw: czy wypłata i napiwki rozliczane są uczciwie i w terminie, jak wygląda grafik i dzielone zmiany, jaka jest umowa, jak szef kuchni i menedżer traktują ludzi oraz czy w sezonie nie ma pracy bez dni wolnych.
Jeśli odpowiedzi nie ma na Twoim profilu, kandydat szuka ich w opiniach byłych pracowników. W lokalu z kilkunastoma opiniami jedna ostra recenzja zmiany kuchennej potrafi zdominować obraz całej firmy. Profil pozwala rozdzielić te sprawy: obok opinii stoi Twój opis warunków i rzeczowa odpowiedź właściciela albo menedżera.
Nie sprzedajemy usuwania opinii ani poprawiania ocen. Sprzedajemy miejsce, w którym firma mówi własnym głosem, a kandydat widzi, że ktoś po drugiej stronie odpowiada.
plan Profil dla jednej spółki
- Znak „profil zweryfikowany” i dane z KRS oraz wykazu VAT
- Opis grafiku, stawek, napiwków i procesu rekrutacji
- Publiczne odpowiedzi na każdą opinię
- Do 5 ofert pracy na karcie firmy
199 zł netto miesięcznie przy płatności rocznej
na co odpowiadasz
Tematy opinii w gastronomii i jak je opisać na profilu
| Temat, o który pytają kandydaci | Co warto napisać na profilu |
|---|---|
| Wypłaty i napiwki | Dzień wypłaty, forma umowy oraz zasady podziału napiwków między salę, bar i kuchnię. |
| Grafik i zmiany dzielone | Ile dni z wyprzedzeniem publikujesz grafik, jak liczysz pracę wieczorami, w weekendy i święta. |
| Atmosfera w kuchni | Jak wygląda wdrożenie nowej osoby, kto ją prowadzi i jak rozwiązujesz konflikty na zmianie. |
| Sezonowość | Czy zatrudniasz sezonowo, jak rozkładasz urlopy i co dzieje się z ludźmi poza sezonem. |
| Rozwój | Ścieżka od pomocy kuchennej do kucharza i od kelnera do menedżera zmiany. |
który plan
Jeden lokal, kilka spółek czy cała sieć
Profil
Dla jednej spółki i jednej osoby, która odpowiada na opinie i dodaje oferty. 399 zł netto miesięcznie albo 199 zł rocznie.
Marka
Dla restauracji z kilkoma lokalizacjami. Analiza tematów opinii, raport miesięczny dla zarządu, oferty bez limitu, 3 NIP i 5 użytkowników. 899 zł albo 449 zł rocznie.
Grupa
Dla dużych sieci i grup z wieloma spółkami. Do 25 NIP w jednym panelu, SSO, role i eksport. 2499 zł albo 1249 zł rocznie.
Pełne zestawienie funkcji jest w cenniku profilu pracodawcy. Jeśli porównujesz dostawców, zobacz alternatywę dla GoWork dla pracodawców oraz artykuł ile kosztuje profil pracodawcy. Budżet małego lokalu opisaliśmy w tekście ile kosztuje employer branding w małej firmie. Podobny opis dla sklepów jest na stronie profil pracodawcy dla sieci handlowych, a dla magazynów na stronie profil pracodawcy dla firm logistycznych.
jak zacząć
Profil firmy w trzech krokach
1
Znajdź kartę po NIP
Karta jest już utworzona z danych rejestrowych. Sprawdzisz ją w wyszukiwarce firm po NIP.
2
Zweryfikuj się
Potwierdzasz, że reprezentujesz firmę, i dostajesz znak zweryfikowanego profilu.
3
Opisz warunki i odpowiadaj
Uzupełniasz grafik, stawki, napiwki i proces, dodajesz oferty i odpowiadasz na opinie.
pytania
Najczęstsze pytania właścicieli lokali gastronomicznych
Czy profil pracodawcy pomaga w rekrutacji do restauracji?
Tak, jeśli kandydaci sprawdzają opinie przed wysłaniem CV. W gastronomii robią to często, bo o lokalu krążą pogłoski o napiwkach, grafiku i atmosferze w kuchni. Profil z opisem warunków i publiczną odpowiedzią na opinie odpowiada na pytania, które kandydat i tak zada.
Ile kosztuje profil pracodawcy dla restauracji?
Plan Profil kosztuje 399 zł netto miesięcznie albo 199 zł przy płatności rocznej. Marka to 899 zł albo 449 zł, a Grupa dla wielu spółek 2499 zł albo 1249 zł. Do kwot doliczamy 23% VAT, a fakturę dostajesz od razu po płatności.
Czy jedno konto obsłuży kilka lokali?
Tak. Plan Marka obejmuje 3 numery NIP i 5 użytkowników, a plan Grupa do 25 NIP w jednym panelu z rolami i dziennikiem zmian. Menedżer lokalu może odpowiadać na opinie o swoim lokalu, a właściciel albo dział HR widzi całość.
Czy lokal w galerii handlowej lub franczyza może mieć własny profil?
Tak. Pracodawcą jest podmiot z własnym NIP, więc lokal prowadzony przez franczyzobiorcę ma własną kartę. Na profilu warto napisać, pod jaką marką działa lokal, bo pracownicy często oceniają markę, a nie konkretnego właściciela.
Czy po zakupie profilu mogę usunąć złe opinie o lokalu?
Nie. Żaden plan nie usuwa, nie ukrywa ani nie przesuwa opinii. Możesz odpowiedzieć publicznie i zgłosić treść naruszającą zasady serwisu, na przykład z danymi osobowymi. To zapis w regulaminie, nie obietnica handlowa.
Sprawdź pracodawcę, zanim podpiszesz umowę
Wpisz NIP albo nazwę firmy. Dane z rejestrów zobaczysz od razu.