OP OpinieOPracodawcach
OpinieOPracodawcach

Dla kandydatów

Sprawdź firmę po NIPKatalog pracodawcówOpinie pracownikówZłe opinie o pracodawcach

Dla firm

Profil pracodawcyEmployer brandingCennikBezpieczeństwo

Serwis

Jak to działaBlogFAQ
Dla pracodawców Zaloguj

agencje pracy

Profil pracodawcy dla agencji pracy

Kandydaci do pracy tymczasowej pytają o termin wypłaty, rodzaj umowy i to, kto odpowiada za stanowisko u klienta, zanim podpiszą dokumenty. Zweryfikowany profil pozwala odpowiedzieć na to publicznie, z danymi z rejestrów obok.

Zobacz cennik

Od 199 zł netto miesięcznie przy płatności rocznej. Faktura VAT od razu po płatności.

Co kandydat sprawdza przed podpisaniem umowy z agencją

W pracy tymczasowej zaufanie jest ważniejsze niż w zwykłej rekrutacji, bo kandydat oddaje agencji kontrolę nad wypłatą i grafikiem. Przed podpisaniem pyta o cztery sprawy: czy pieniądze przychodzą w terminie, jaka to umowa i czy zawiera wszystkie godziny, kto odpowiada za zakwaterowanie lub dojazd oraz do kogo zadzwonić, gdy coś się nie zgadza.

Jeśli odpowiedzi nie ma na Twoim profilu, kandydat szuka jej w opiniach byłych pracowników, a w tej branży ostra opinia o jednym opóźnionym przelewie potrafi zostać na pierwszym miejscu na długo. Profil rozdziela te sprawy: obok opinii stoi opis zasad współpracy i rzeczowa odpowiedź koordynatora.

Nie sprzedajemy usuwania opinii ani poprawiania ocen. Sprzedajemy miejsce, w którym agencja mówi własnym głosem, a kandydat widzi, że ktoś po drugiej stronie odpowiada.

plan Profil dla jednej spółki

  • Znak „profil zweryfikowany” i dane z KRS oraz wykazu VAT
  • Opis umów, terminów wypłat, zakwaterowania i procesu rekrutacji
  • Publiczne odpowiedzi na każdą opinię
  • Do 5 ofert pracy na karcie firmy

199 zł netto miesięcznie przy płatności rocznej

na co odpowiadasz

Tematy opinii o agencjach pracy i jak je opisać na profilu

Temat, o który pytają kandydaciCo warto napisać na profilu
Terminy wypłatDzień wypłaty, forma rozliczenia i co się dzieje, gdy klient opóźnia przelew.
Rodzaj umowyUmowa zlecenie albo o pracę tymczasową, jak liczysz godziny nocne, nadgodziny i urlop.
Zakwaterowanie i dojazdCo jest po stronie agencji, ile kosztuje i czy jest potrącane z wypłaty.
Kontakt w trakcie pracyKto jest koordynatorem, w jakich godzinach odbiera i jak szybko odpowiada.
Stanowisko u klientaKto odpowiada za BHP, szkolenie i stanowisko, a kto za wypłatę i umowę.

który plan

Jedna agencja, kilka oddziałów czy cała grupa

Profil

Dla jednej agencji i jednej osoby, która odpowiada na opinie i dodaje oferty. 399 zł netto miesięcznie albo 199 zł rocznie.

Marka

Dla agencji z kilkoma oddziałami. Analiza tematów opinii, raport miesięczny dla zarządu, oferty bez limitu, 3 NIP i 5 użytkowników. 899 zł albo 449 zł rocznie.

Grupa

Dla grup agencji z wieloma spółkami. Do 25 NIP w jednym panelu, SSO, role i eksport. 2499 zł albo 1249 zł rocznie.

Pełne zestawienie funkcji jest w cenniku profilu pracodawcy. Jeśli porównujesz dostawców, zobacz alternatywę dla GoWork dla pracodawców oraz artykuł ile kosztuje profil pracodawcy. Budżet małej firmy opisaliśmy w tekście ile kosztuje employer branding w małej firmie. Podobny opis dla restauracji jest na stronie profil pracodawcy dla gastronomii, dla sklepów na stronie profil pracodawcy dla sieci handlowych, a dla magazynów na stronie profil pracodawcy dla firm logistycznych.

jak zacząć

Profil firmy w trzech krokach

  1. 1

    Znajdź kartę po NIP

    Karta jest już utworzona z danych rejestrowych. Sprawdzisz ją w wyszukiwarce firm po NIP.

  2. 2

    Zweryfikuj się

    Potwierdzasz, że reprezentujesz firmę, i dostajesz znak zweryfikowanego profilu.

  3. 3

    Opisz warunki i odpowiadaj

    Uzupełniasz zasady umów, wypłat i kontaktu, dodajesz oferty i odpowiadasz na opinie.

pytania

Najczęstsze pytania właścicieli agencji pracy

Czy agencja pracy może mieć profil pracodawcy?

Tak. Agencja jest podmiotem z własnym NIP, więc ma kartę firmy jak każdy pracodawca. Kandydaci i tak sprawdzają opinie o agencji przed podpisaniem umowy, więc profil z opisem zasad współpracy i odpowiedziami na opinie jest dla nich pierwszym źródłem informacji.

Ile kosztuje profil pracodawcy dla agencji pracy?

Plan Profil kosztuje 399 zł netto miesięcznie albo 199 zł przy płatności rocznej. Marka to 899 zł albo 449 zł, a Grupa 2499 zł albo 1249 zł. Do kwot doliczamy 23% VAT, a fakturę dostajesz od razu po płatności.

Czy jeden profil obsłuży kilka oddziałów agencji?

Tak, jeśli działają pod jednym NIP. Plan Marka obejmuje 3 numery NIP i 5 użytkowników, plan Grupa do 25 NIP w jednym panelu z rolami. Koordynator oddziału odpowiada na swoje opinie, a zarząd widzi całość.

Czy opinie o kliencie końcowym trafią na profil agencji?

Nie. Opinie dotyczą podmiotu, o którym piszą pracownicy. Jeśli ktoś opisuje pracę u klienta, na profilu agencji możesz wyjaśnić w odpowiedzi, kto odpowiada za grafik i wypłatę, a kto za stanowisko pracy.

Czy po zakupie profilu mogę usunąć złe opinie o agencji?

Nie. Żaden plan nie usuwa, nie ukrywa ani nie przesuwa opinii. Możesz odpowiedzieć publicznie i zgłosić treść naruszającą zasady serwisu, na przykład z danymi osobowymi. To zapis w regulaminie, nie obietnica handlowa.

Sprawdź pracodawcę, zanim podpiszesz umowę

Wpisz NIP albo nazwę firmy. Dane z rejestrów zobaczysz od razu.